✔️
Le caractère de ceux qui occupent des postes de direction est important. La plupart d’entre nous le reconnaissent et demandons aux dirigeants pour lesquels nous voulons travailler de faire de même.
Cela ne s’applique pas seulement aux PDG et aux dirigeants des grandes organisations de partis. Elle s’applique à vous, le chef de quart, ainsi qu’à vous et à votre équipe de deux ou trois employés.
Malheureusement, très peu d’entre nous cherchent réellement à améliorer et à développer continuellement leur caractère, succombant à des désirs égoïstes ou trouvant simplement des raccourcis vers des problèmes par un comportement égoïste.
Pourquoi le caractère est important pour le succès
Nous nous tenons rarement aux normes de ce que nous attendons au sommet, et c’est peut-être ce qui vous empêche d’être promu de l’encadrement intermédiaire au conseil d’administration.
Cet article décrira 4 raisons pour lesquelles le caractère est important pour le succès :
Qu’est-ce que le caractère ?
Le personnage est un champ de mines. C’est presque indescriptible. Le philosophe Pierre Bourdieu a étudié le domaine des « habitus ». Les habitudes sont l’état naturel de tout être humain, composé de sensibilité, de tempérament et de goût.
Ces facteurs sont quelque chose que tout le monde est né avec.
Ralph Waldo Emerson a défini le caractère comme quelque chose ressemblant à cette émotion ;
« La rétention silencieuse par les gens du pouvoir de création de valeur, non affectée par les circonstances ou les pressions extérieures. »
Il est important d’essayer d’identifier vos caractéristiques comportementales et de comprendre pourquoi vous vous comportez parfois comme vous le faites. Cependant, le personnage pousse ces réponses naturelles un peu plus loin et les combine avec l’action.
L’énergie, la valeur et le service de la contribution d’une personne à l’environnement.
Mais pourquoi le caractère est-il important pour réussir ?
1. Un bon caractère renforce la confiance nécessaire pour réussir
Souvent, lorsqu’une personne a des objectifs de leadership en tête, vous travaillez sur d’autres attributs que votre personnage lorsque vous essayez d’atteindre vos objectifs.
Bien informé et articulé, avec de nombreux contacts dans l’industrie, il semble que vous faites du bon travail pour influencer ceux que vous souhaitez influencer. Mais s’ils voient votre personnage comme imparfait, votre leadership et votre influence ne fonctionneront pas vraiment.
Vos intentions ne seront pas fiables, ce qui limitera votre capacité à diriger et à gérer.
2. Le caractère vous aide à jouer votre rôle
Que vous soyez un leader, un leader en herbe ou que vous essayiez simplement d’impressionner votre patron, prenez du recul et comprenez comment votre personnalité affecte la façon dont vous effectuez vos tâches.
Cela vous aidera à être plus clair et confiant quant à vos choix, plutôt que de suivre les autres ou de prendre des décisions peu attrayantes pour « aller de l’avant » au travail.
3. Les leaders éthiques inspirent les employés
Ceux qui ont de fortes personnalités peuvent également avoir des codes moraux forts. Un bon caractère moral découle de la morale et des vertus auxquelles une personne croit et qu’elle défend dans ses décisions quotidiennes.
développer votre personnage En identifiant ce qui est important pour vous et en analysant comment une mauvaise moralité affectera les personnes qui travaillent pour vous.
Décidez de rester fidèle à votre code d’éthique, et les meilleurs employés l’accepteront et vous apporteront plus de soutien, ce qui les amènera à travailler plus dur pour atteindre les objectifs communs de l’entreprise.
4. Votre personnage vous donne de l’empathie
L’empathie continue d’être un trait requis pour le leadership. L’empathie signifie que vous voyez la situation du point de vue de l’autre personne et pourquoi elle pourrait se comporter différemment de vous dans sa situation.
Identifier les différences de comportement est important.
Ainsi, la prochaine fois que vous vous demanderez pourquoi vos employés font cela, vous verrez les différences dans les processus de pensée et les dispositions naturelles qui font que chacun de vous se comporte d’une certaine manière.
La force de caractère d’un leader
En tant que leader ou aspirant leader, il est important de se rappeler que répondre aux besoins de l’entreprise ou de la communauté au sens large est plus important que vos propres aspirations personnelles.
« Nous avons vu de nombreux dirigeants renversés par leurs propres défauts, et des dirigeants qui se contentaient de leur pouvoir et de leur intérêt personnel ont contribué à leur chute. »
Il convient de noter que sans citer de noms, nous sommes en quelque sorte au milieu d’une crise mondiale de caractère qui a sans aucun doute contribué à notre crise économique mondiale.
Pour cette raison, et puisque chacun d’entre nous a eu un mauvais patron au travail, les dirigeants sont souvent considérés comme indignes de confiance pour les préjugés.
Les leaders que nous avons rencontrés ne se transforment pas soudainement en méchants, le problème est l’évolution de la concentration sur leur travail, leur caractère et leur éthique vers le pire intérêt personnel.
Auto-promotion sans se soucier de ce qu’ils font réellement pour leur réputation.
généraliser
Le caractère est important pour le succès car il nous rend réels. Ça nous fait, nous. Être conscient de votre caractère vous permettra de vous démarquer d’une bonne manière.
En même temps, en tant qu’individu, ne blâmez pas les autres (les personnes qui sont au-dessus ou en dessous de vous professionnellement) pour un manque d’éthique et de caractère, mais engagez-vous plutôt à être le personnage que vous voulez être dirigé.
Ne vous contentez pas de discuter de ce que vous pensez être bon, pratiquez-le.
Révisez pourquoi le caractère est important :
- Un bon caractère renforce la confiance nécessaire pour réussir
- Le personnage vous aide à jouer votre rôle
- Les leaders éthiques inspirent les employés
- Votre personnage vous donne de l’empathie
Avez-vous une autre raison pour laquelle le caractère est important pour réussir ? Laissez un commentaire ci-dessous.
N’hésitez pas à partager notre article sur les réseaux sociaux afin de nous donner un solide coup de pouce. 📲